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大半の読者は、論文のアブストラクトを読むことで、自分の研究との関連性の有無や、論文の全文をダウンロードするかどうか（有料の場合があります）を判断します。編集スタッフまたは編集委員がアブストラクトのみを見て査読へ進めるかどうかを決めるジャーナルもあります。そのため、アブストラクトでは研究の質の高さや、最も大切な発見・結論を示す必要があります。アブストラクトは以下の条件を満たしていなければなりません。

世界中のすべての学者は、出来る限り多くの論文を、可能な限り素早く、最高のジャーナルで出版したいのではないでしょうか。果たして、それを望まない学者がいるでしょうか？ここでは、研究者としてよく見かける状況として、多くのデータを収集（またはデータにアクセス）したが、どのような種類のクエスチョンを評価、執筆し、出版したらよいか分からないという事態を検証し、さらに、データを論文にする方法を説明します。

私達は皆、何らかの形で「毎日研究や調査」を行っています。それは、データの収集や分析をしたり、試験に参加したりするような正式な研究かもしれません。もしくは、日々の臨床の場で患者を助けたり、専門分野の発展について読んだりする、非公式の調査かもしれません。私達の研究結果を世界に向けて発信する際、その研究が新しくエキサイティングであることがなぜ重要なのでしょうか。

お客様各位

当社は、2021年7月1日より、

「EDANZ GROUP JAPAN株式会社」から「エダンズ株式会社」へ社名を変更いたしました。

世界120か国で主要大学・病院・製薬会社等をクライアントに抱え、

研究サポートや英文校正で世界をリードするエダンズは、

常に革新的であり続けるため、変化を続けております。 

2019年には、世界のヘルスケア業界を牽引するm3グループの一員となり、

また、この度の「エダンズ株式会社」への社名変更によって、

企業イメージをより明確にし、医学・科学分野の研究のさらなる発展に貢献する所存でございます。 

新しい仕事や、PhDコース、ポスドクポジションに応募を検討中ですか？以前作成sチア履歴書（CV、resume）に少し手を加え、次の助成金や一連の申請などに使うという人も多いと思います。他の応募者からの山のような履歴書に埋もれることなく確実に採用担当者の目に留まるには、効果的で魅力的な履歴書を作成する必要があります。では、どうすれば担当者の関心を引き、面接を勝ち抜く可能性を最大限に高める事が出来るのでしょうか。